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2023年4月より３年間でリカレント講座の受講者3000人を目指し、マナパスの活用などさまざまな施策に取り組む三井住友海上火災保険株式会社の人事戦略とは？リカレント教育の促進とその効果、そこから期待される地方創生へのアプローチについて人事部能力開発チーム長・菅原修氏と同チーム課長代理・栗原友太氏にお話を伺いました。

人材育成やリカレント教育において、急速に活用が進んでいるデジタル証明「オープンバッジ」。株式会社ネットラーニングの岸田努社長に「オープンバッジ」の価値や未来についてお話を伺いました。

人材育成に大学を活用するという選択肢があります。企業担当者向けに、大学等でのリカレント教育の“今”についてご紹介します。

大学コンソーシアムひょうご神戸主催「リカレントフォーラム2021」において、就職・転職支援プログラムの開発・実施の具体例が紹介されました。大学だけでなく、協働している企業からのご意見も参考になります。

アスリートの学び直し第二弾。プロ野球選手が所属球団の社員へキャリアチェンジ。全力を出した経験が次に活きる

社会人の中でも、2021年に日本でとりわけ注目を浴びたアスリートたちのセカンドキャリアに焦点をあて、学びがどのように活用されたかインタビューしました。

人生100年時代、新たな学びで得られるもの、デジタルやオンラインの活用について

自分に合った社会人大学院選びの参考になる対談を掲載

国の教育訓練給付制度等をご説明し、経済的支援を受けられる講座の事例などを紹介

地方創生をテーマにした社会人向け講座について

学び直しの観点から「就職氷河期世代」支援策の一部を紹介

リカレント教育に関心のある社会人の皆様が一歩踏み出すことができるような動画を紹介

女性のためのリカレント教育に関するシンポジウムのレポート、女性の学び直しに取り組む大学の担当者や受講者の声を紹介

これから迎えようとしている新たな社会に対応する知識・スキルの習得