講座・課程詳細

公立小松大学
ものづくり人材スキルアッププログラム（総合コース）

課程の目的・概要: ものづくり企業に在籍する初任管理・監督者を対象として、生産現場における総合的なマネジメントを行う人材を育成する。
身につけられる知識、技術、技能: ■ものづくり現場における総合的な管理手法
■現場の改善を行う能力
教育課程: 本プログラム（総合コース）は、以下のＡ～Ｂコースすべてを履修するもの。
Ａコースは、「生産管理」　「品質管理」　「安全衛生管理」　「環境管理」　「企業人のスキル」　「生産課題演習」　「生産技術」の７科目で、生産現場の管理・監督の基礎的な知識の修得とワークスタディや演習を行い、「生産課題演習」において工場見学、ディスカッション、学んだ知識を活かした自社の改善のレポートを作成し、課題発表会で問題解決の提案を行う。
Ｂコースは、「方針管理」　「経理・財務管理」　「身近なマーケティング」　「人材育成・能力開発」　「原価管理」　「ＤＸ入門」の６科目で、工場経営管理の基本知識を修得する。
修了時に付与される学位・資格等: 履修証明書

受講料の割引や補助金

厚生労働省の人材開発支援助成金等を利用できます。

活用が想定される企業の業種

■製造業企業

受講が想定される方の職種

■製造業企業

その他の条件

職業実践力育成プログラム（BP）認定講座 / 職業実践専門課程認定講座

講座一覧へ戻る