団体名

福岡女子大学

課程名

女性のためのウェルカムバック支援プログラム

課程区分

履修証明プログラム

地域：詳細

福岡県福岡市東区香住ヶ丘1-1-1
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科目・講師

科目・講師詳細にてご参照ください

開講日時

令和4年9月～
令和5年2月

受講期間の目安

127.5時間

受講料

無料

学費支援
（奨学金）

無し

学費支援（教育訓練給付金）

無し

ジャンル

通学／通信区分

募集期間

令和4年8月1日～9月2日

定員

10名

期間

5ヶ月

課程の目的・概要

「女性のためのウェルカムバック支援プログラム」は、家庭の事情によって一時的にキャリアを中断している女性を対象とした職場復帰・再就職を目指すための体系的なキャリア支援プログラムである。本プログラムは合計127.5時間の長期間にわたるプログラムであり、①講義と個人・グループでのワークを主体としたキャリア・デザインやコミュニケーション・スキル等に関する学習と、②1ヵ月程度の有給の長期インターンシップを主体とした実践的学習から構成されている。大学が主体となって実施している復職支援講座において、このように女性のリカレント教育と社会人を対象とした長期のインターンシップを組み込んでいる講座は全国にもほとんどなく、先駆的な取り組みである。

４テーマへの該当の有無

女性活躍

履修資格

高等学校卒業以上

対象とする職業の種類

企業・団体・行政・NPOなどで一度就職し、その後家庭の事情などによって前職を離れ、再就職を目指している女性

身につけられる知識、技術、技能

・キャリア・デザインに関する知識、自己理解のためのスキル
・コミュニケーション・スキル、セルフ・プレゼンテーション・スキル
・ブレインストーミング、ペイオフマトリックス

得られる能力

・自己理解に基づくキャリアプラニング能力
・自分の強みを伝え、それを活かす能力
・職務遂行能力を高めるための問題解決力

教育課程

　本プログラムでは，再就職を目指す受講生が，本当にやりたい仕事でキャリアを実現するために必要な基礎的・汎用的能力を身につけることを目的としている。本プログラムで身につけることの出来る能力は，①自己理解に基づくキャリアプラニング能力と②自分の強みを伝え，それを活かす能力，③職務遂行能力を高めるための問題解決力である。習得するこれらの3つの能力に大まかに対応する形で，本プログラムは3部から構成されている。
　まず，第１部「自分を再発見」においては、自己理解に基づくキャリアプラニング能力を習得するために，自己理解の手法やキャリア・デザインを中心に学ぶ。ここでは，自分自身を改めて見つめ直す作業を通じて，自分が本当になりたい姿について深く考える。その際，単に表面的に自身の職業キャリアや人生全体を振り返るのではなく，その時々の背後にあった自分の考えや感情を理解することによって，自分自身に対する理解をさらに深めで，汎用的能力の育成を目指している。また学びのスタイルとして，受講生一人で考える作業に加え，ワークショップや演習で、同じ志を持つ受講生同士でコミュニケーションを行う。多様なキャリアを歩んできた受講生同士が議論することで，自分一人では気付かなかった自分の魅力に気付いたり，どんな自分になりたいのかをより明確化することができる。
　続く第2部「自分を磨く」では，自分の強みを伝え，それを活かす能力を身につけるために，コミュニケーション・スキルやセルフ・プレゼンテーション・スキルを学ぶ。より具体的には，アサーション・コミュニケーションや相手のタイプ別コミュニケーションや自身の印象管理（表情・姿勢・身だしなみ）等について，講師によるレクチャーやグループワークによって学ぶ。また，自分自身の強みが伝わりやすく，活かしやすい職場がどこにあるのかということについても，受講者が考えるだけでなく，個別のキャリア・コーチングを通じて講師が学びを支援していく。
　最後の第3部「新しい自分への再挑戦」は，第1部と第2部で学習してきた内容の実践の場となっている。実践の場として，2つの場が用意されている。第一に，「福女大ウェルカムバックドラフト会議」である。ここでは，インターンシップ先の候補となる複数の企業担当者の前で，自己PRを行い，その後企業との面接を通じてインターンシップ派遣先を決定していく。第二に，1ヵ月間の長期インターンシップである。座学やグループワークで学ぶだけでなく，このように実践の場での経験学習によって，より学習内容が定着することが期待される。なお，PDCAを短期間で回し，学習がより一層深められるよう，インターンシップ期間中にはインターバル講座も実施する。
なお，インターンシップ実施前に，職務遂行能力を高めるための問題解決力も習得する。職場や家庭で起こりうる問題を想定しつつ，ブレインストーミングやペイオフマトリックスなどの手法を通じた問題解決について学習していく。ここではケースとして，仕事と家庭の両立のシチュエーションを取り上げて授業を行うが，これによって汎用的に利用可能な問題解決スキルを学ぶことが期待されている。
　以上のような三部構成の段階的なプログラムで身に付ける種々のスキルや能力を通じて，職場復帰を目指す女性が円滑にそれを実現することができる教育課程となっている。

科目一覧

科目詳細にてご参照ください

修了要件

7割以上の出席及び成績は60点以上の評価で合格とします

修了時に付与される学位・資格等

履修証明書

成績評価の方法

オンライン学習（課題）参加度、授業への参加意欲、自己表現力（発表）を総合的に判断する。

社会人が受講しやすい工夫

通いやすい時間帯での実施、オンライン学習によるサポート、託児サービスの無料実施、修了後のサポート継続

ホームページ

http://wb2.fwu.ac.jp/leadership/recurrent/welcomeback/

卒業生の進路

1～3期修了生の再就職率は86％。

出願時期

令和4年8月1日～
9月2日

試験日

令和4年8月30日・8月31日・9月7日のいずれ

合格発表

令和4年9月1日・9月8日

試験科目

-

入試方法

面接審査